中国南方航空股份有限公司湖北分公司是中国南方航空股份公司的全资分公司,基地设在武汉,是湖北地区航空运输龙头企业。
为践行中央在汉企业社会责任,满足公司发展需求,现面向社会对部分岗位进行公开招聘,具体如下:

一、岗位及职责

  (一)岗位一:

    1. 部门:市场销售部

    2. 岗位:收益管理  职数:4名

   主要职责:主要从事国内、国际航线的收益管理工作。包括运价制定、舱位管理、旅行团队管理等。

    3. 工作地点:南航大厦(江汉区常青路民航里2号)

    4. 用工性质:劳务派遣制

    5. 招聘条件

    5.1本科(含)以上学历(已取得毕业证书和学历证书)。

    5.2身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

    5.3 英语水平:需至少满足下列一项:

    (1)大学英语考试CET4:425分(含)以上;

    (2)托业考试成绩TOEIC: 450分(含)以上;

    (3)雅思考试成绩5.0分(含)以上。

    5.4 年龄:20-28周岁(1990年1月1日至1998年12月31日期间出生)。

    5.5 具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

    5.6身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

5.7 遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

    (二)岗位二:

    1. 部门:市场销售部

    2. 岗位:机场售票  职数:2名

   主要职责:主要从事武汉天河机场候机楼内的机场营销中心柜台服务工作,包括国内国际机票销售、国内国际逾重行李收费、国内国际客票退改签、出具行程单、常旅客和大客户服务等。

    3. 工作地点:武汉天河机场

    4. 用工性质:劳务派遣制

    5. 招聘条件

    5.1大专(含)以上学历(已取得毕业证书和学历证书)。

    5.2身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

    5.3具备基本的英语交流能力。

    5.4 年龄:20-28周岁(1990年1月1日至1998年12月31日期间出生)。

    5.5 具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

    5.6身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

    5.7 遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

    (三)岗位三:

    1. 部门:地面服务保障部

    2. 岗位:航空地面服务   职数:6名

   主要职责:主要从事武汉天河机场候机楼内的旅客服务工作,包括但不限于值机、登机口服务、两舱休息室服务、中转服务、行李查询服务等。

    3. 工作地点:武汉天河机场

    4. 用工性质:劳务派遣制

    5. 招聘条件

    5.1大专(含)以上学历(已取得毕业证书和学历证书)。

    5.2身高:男1.70米(含)以上,女1.60米(含)以上。

    5.3具备基本的英语交流能力。

    5.4年龄:20-30周岁(1988年1月1日至1998年12月31日期间出生)。

5.5具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

5.6身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

    5.7遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。 

   (四)岗位四:

    1. 部门:后勤保障部

    2. 岗位:司机  职数:4名

   主要职责:负责但不限于接送公司员工进出天河机场的运输工作,保证车辆状况良好,按时出车,严格按照车辆操作规程开展运输工作,确保车辆正常使用和安全。

    3. 工作地点:武汉天河机场

    4. 用工性质:劳务派遣制

    5. 招聘条件

    5.1高中(含)以上学历。

    5.2年龄:20-35周岁(1983年1月1日至1998年12月31日期间出生)。

    5.3 A1(含)以上驾驶执照。

    5.4 无重大以上交通事故记录。

    5.5 具有良好的职业素养及工作责任心;能胜任倒班工作,具有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神。

    5.6身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好。

    5.7 遵守国家法律法规,遵守社会道德,无犯罪记录,符合中国南方航空股份有限公司有关背景调查的要求。

    二、薪酬福利待遇

    (一)员工可获得具有市场竞争力的薪酬,同时享受全面的五险一金福利待遇。

(二)享受法定的带薪假期及航空公司专享福利。

岗位一、岗位二、岗位三员工入职满一年后可根据公司服务地面类晋级要求,参加晋级考试,通过相应等级后有机会与南航直接签订劳动合同。

    三、招聘程序

招聘程序按报名、资格审查、面试、体检、背景调查、聘用上岗进行,部分岗位安排相关笔试。

    (一)报名方式:通过网上投递方式报名,应聘人员须填写《南航湖北分公司岗位应聘报名表》(见附件)和将个人含二维码的学信网验证页电子版(在有效期内,专科及以上学历)一起发送至如下邮箱:

   1. 市场销售部岗位报名表发送至邮箱

        jingluo@humanpool.com.cn

(邮件投递简历时请注明南航湖北分公司后勤保障部应聘)

报名时间:截止至2019年5月4日

    (二)资质审查:由人力资源部对报名人员进行资格审查。

    (三)面试安排:面试地点、时间另行通知。

    面试必备材料:

1. 纸质应聘简历

2. 专科、本科学历应聘人员需打印含二维码的学信网验证页(在有效期内),高中毕业应聘人员需带毕业证原件

    3. 身份证原件及复印件

    4. 近期免冠一寸证件照一张(白底照片,深色外套)

    5. 相关证书及证明原件及复印件

 

附件:南航湖北分公司岗位应聘报名表

 

                                                     湖北分公司人力资源部

                                                        2019年4月22日